Projekto tikslas ir uždaviniai

Projekto tikslas- skleidžiant informaciją ir ugdant neįgaliųjų kompetencijas prisidėti prie neįgaliųjų socialinės atskirties mažinimo, atstovauti bei ginti neįgaliųjų teises

Uždaviniai:

1. Bendradarbiauti su Europarlamentarais iš Lietuvos bei Europos neįgaliųjų forumu;

2. Kelti neįgaliųjų kompetencijas, didinti neįgaliųjų informuotumą

Projekto įgyvendinimo trukmė (mėnesiais)

12 mėnesių

Tikslinės asmenų grupės, kuriai skirtas projektas, apibūdinimas (projekto dalyvių skaičius, amžius, negalios pobūdis, neįgalumo, darbingumo arba specialiųjų poreikių lygis)

Lietuvos neįgalieji, t.y. 10% nuo gyventojų skaičiaus (apie 300 000 asmenų).

Reikia pažymėti, jog projektas palies visus Lietuvos neįgaliuosius, - nes LNF, veikdamas politiniame ir sprendimų priėmimo lygmenyje, atstovauja Lietuvos neįgaliuosius tobulinant ir teikiant pasiūlymus vietinei įstatyminei bazei tobulinti. LNF savo veikla netiesiogiai prisidės prie  projekte nedalyvaujančių neįgaliųjų gyvenimo kokybės gerinimo.

Asociacija „Lietuvos neįgaliųjų forumas“ (LNF), siekdama padidinti neįgaliųjų integraciją į darbo rinką, kartu su Lietuvos studentų sąjunga pradeda įgyvendinti projektą „Agency of Easy-to-read“.  Jame dalyvaus 30 neįgaliųjų, kurie galės įsidarbinti specialiai jiems sukurtose darbo vietose.

Pusantrų metų trukmės projektas gavo daugiau nei 290 tūkst. litų Europos socialinio fondo paramos pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 1 prioriteto „Kokybiškas užimtumas ir socialinė aprėptis“ priemonę ,,Socialinės rizikos ir socialinės atskirties asmenų integracija į darbo rinką“. 

Š. m. rugpjūtį asociacija „Lietuvos neįgaliųjų forumas“ (LNF), kartu su partneriais – Švedijos lengvai suprantamos kalbos centru „Centrum for lattlast“ (Centrum för lättläst), Latvijos „Agencyof Easy-toRead“ ir Lietuvos sutrikusio intelekto žmonių globos bendrija „Viltis“ – pradės vykdyti projektą „Easy@dis.ability“. Projekto tikslas – didinti visuomenės informuotumą ir supratimą apie negalią. Nors visuomenėje dažnai kalbama apie neįgaliųjų problemas, tačiau informacija yra per daug sudėtinga, naudojami specifiniai terminai. Projektu siekiama informaciją apie neįgaliųjų teises, galimybes, pagrindinius įstatymus pateikti taip, kad ji būtų aiški ir lengvai suprantama visiems, įskaitant turinčius proto negalią, vaikus, pagyvenusius asmenis ir kitas visuomenės grupes.

Šių metų rugpjūčio pabaigoje vyks dviejų dienų mokymai, kurių metu „Centrum for lattlast“ specialistai pasidalins patirtimi, kaip rengti informaciją lengvai suprantama kalba (angl. Easy-to-Read). Mokymuose dalyvaus LNF, „Vilties“ ir kitų pageidaujančių organizacijų atstovai.

Mokymuose įgytus įgūdžius LNF darbuotojai pritaikys rengdami informaciją lengvai suprantama kalba ir talpindami ją specialiame interneto tinklalapyje www.easy.lnf.lt. Jį sudarys trys pagrindinės skiltys: informacija apie negalią (samprata, rūšys, problemos), projekto pristatymas ir svarbiausių su negalia susijusių nacionalinių ir tarptautinių dokumentų archyvas. Tinklalapyje informacija bus skelbiama lietuvių ir anglų kalbomis. Naudojant viešinimo priemones projektas ir naujasis tinklalapis bus pristatomi LNF nariams, partneriams, šalies mokykloms, įvairioms nacionaliniu ir tarptautiniu lygiu dirbančioms institucijoms.

Įgyvendinant projektą taip pat bus organizuojamas susitikimas su projekto partneriais iš Latvijos. Jo metu bus diskutuojama apie lengvai suprantamos kalbos populiarinimą, jos naudojimo galimybes valstybės institucijose bei kitose įstaigose. Taip pat bus aptarti ES teisės aktai, reglamentuojantys valstybės institucijų tinklalapių prieinamumą neįgaliesiems.

Vienerių metų trukmės projektą „Easy@dis.ability“ finansuoja Šiaurės ministrų taryba pagal Baltijos ir Šiaurės šalių nevyriausybinių organizacijų bendradarbiavimo rėmimo programą. Projekto biudžetą sudaro 25 tūkst. Lt.

Pagrindiniai projekto tikslai – skleisti informaciją apie JTNTK neįgaliesiems bei neįgaliuosius atstovaujančioms organizacijoms bei aktyvinti pačius neįgaliuosius įsitraukti į JTNTK nuostatų įgyvendinimą jų aplinkoje; kelti neįgaliųjų organizacijų kompetencijas JTNTK įgyvendinimo srityje; Atstovauti Lietuvos neįgaliuosius Europos neįgaliųjų bendrijoje ir prisidėti prie reglamentų dėl neįgaliųjų teisių įgyvendinimo Lietuvoje;

Uždaviniai:

1. Organizuoti 1 BNS spaudos konferenciją apie neįgaliųjų problemas, kurioje dalyvaus iki 10 žurnalistų/ neįgaliųjų ar jų atstovų.
2. Dalyvauti Europos neįgaliųjų forumo organizuojamuose darbiniuose posėdžiuose ir darbo grupėse, tokiose kaip EDF (Europos neįgaliųjų forumo) tarybos susirinkimuose, generalinėje asamblėjoje ir pan., kuriuose dalyvaus LNF atstovai; skleisti informaciją Lietuvos neįgaliesiems apie europinius teisės aktus, neįgaliųjų teises bei JT neįgaliųjų teisių Konvenciją bei jos įgyvendinimą Lietuvoje.

Projekto įgyvendinimo trukmė: 12 mėnesių

Tikslinės asmenų grupės, kuriai skirtas projektas: Lietuvos neįgaliųjų organizacijos bei patys neįgalieji, t.y. 10% nuo gyventojų skaičiaus (apie 300 000 asmenų). 

Reikia pažymėti, jog projektas palies visus Lietuvos neįgaliuosius. LNF, veikdamas politiniame ir sprendimų priėmimo lygmenyje, atstovauja Lietuvos neįgaliuosius teikiant pasiūlymus vietinei įstatyminei bazei tobulinti. LNF veikla prisidės tiesiogiai prie projekte ir nedalyvaujančių neįgaliųjų gyvenimo kokybės gerinimo.

Projektą finansuoja Neįgaliųjų reikalų departamentas prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.

Pagrindinis projekto tikslas – viešinti JT Neįgaliųjų teisių konvenciją, skatinti neįgaliųjų ar juos atstovaujančių organizacijų, valdžios institucijų bendradarbiavimą steigiant neįgaliesiems darbo vietas, taip pat siekti, kad žmonės su negalia aktyviau įsitrauktų į bendruomeninį ir politinį judėjimą, kad jiems būtų garantuota ir prieinama visokia veikla, mažinama jų socialinė atskirtis ir šalinamos įvairios kliūtys, trukdančios jiems lygiai su visais dalyvauti visuomenės gyvenime. LNF neįgaliųjų teisių gynimo srityje numato organizuoti savivaldybių atstovams ir vadovams, nevyriausybinių neįgaliųjų organizacijų ir žiniasklaidos atstovams 1 dienos seminarus – mokymus apie JT Neįgaliųjų teisių konvenciją ir pagrindinių šios konvencijos principų įgyvendinimą, t.y. neįgaliųjų darbinių galimybių sudarymą, darbo vietų steigimą 50 –je Lietuvos savivaldybių, paskleidžiant informaciją 750 žmonių. Taip pat numato organizuoti 2 dienų konferenciją Vilniuje 100 žmonių apibendrinti seminarų – mokymų rezultatus bei organizuos Lietuvos neįgaliųjų forumo dalyvių ir europarlamentarų  susitikimą Vilniuje. Projekte dirbs 4 darbuotojai: 1 darbuotojas administruos projektą (visuomeniniais pagrindais), 2 darbuotojai bus atskirų projekto veiklų vykdytojais, 1 rengs finansines ataskaitas.

Projektą finansuoja Neįgaliųjų reikalų departamentas prie LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos

Paprojektis "Naujų neįgaliųjų įdarbinimo iniciatyvų skatinimas valstybinėse institucijose ir savivaldybėse"

Paprojekčiu sprendžiama problema - Lietuvoje dirba tik 10,5 procentų iš potencialiai galinčių dirbti neįgaliųjų. Nedarbas tarp psichikos negalią turinčių Lietuvos gyventojų siekia net 70 procentų. Tokius skaičius pateikia Lietuvos darbo birža. Per paskutinius metus įsidarbina apie 3-4 tūkst. neįgalių bedarbių, arba 2-3 procentus visų įsidarbinusių asmenų. Pilotinių EQUAL projektų atlikti tyrimai parodė (EQUAL projektas „Žmonių su proto ir psichikos negalia įdarbinimas“), jog lėšos, skirtos neįgaliųjų kvalifikacijos kėlimui ir perkvalifikavimui praktiškai neturėjo įtakos jų įdarbinimui, t.y.  perkvalifikuoti neįgalieji neįsidarbino. Todėl galime teigti, jog toks neįgaliųjų įdarbinimo skatinimas nėra efektyvus. Būtinas darbo vietų neįgaliesiems steigimas. Tokį pavyzdį pirmiausia turėtų parodyti valstybinės institucijos, tuo pačiu paskatindamos ir privatųjį sektorių naudoti visus įmanomus žmogiškuosius resursus ir į negalią žiūrėti kaip į pridėtinę žmogaus vertę. Šis projektas yra orientuotas į savivaldybių Lietuvoje aktyvinimą įdarbinti neįgaliuosius.

2010 m. Lietuvos socialinių tyrimų centro Darbo ir socialinių tyrimų institutas, bendradarbiaudamas su Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba, įgyvendina projektą "Prieš diskriminaciją bei netoleranciją: efektyvesnio bendradarbiavimo paieškos bei galimybės" (pagal ES užimtumo ir socialinio solidarumo programą Progress; sutarties Nr. VS/2009/0374).

Įgyvendinant projekto veiklas, įsteigtas Nacionalinis lygybės ir įvairovės forumas (NLĮF). NLĮF tikslas - suburti nevyriausybinių organizacijų (NVO), atstovaujančių pažeidžiamoms gyventojų grupėms (lyties, amžiaus, negalios, religijos, rasės ar etninės kilmės, lytinės orientacijos pagrindais), išteklius, informaciją, patirtį efektyviam antidiskriminacinių veiklų vykdymui bei suteikti suinteresuotoms NVO galimybę dalyvauti kuriant ir prižiūrint antidiskriminacinės politikos priemones, jų tobulinimo procesą.

NLĮF tikslas - suburti suinteresuotas organizacijas bei suteikti galimybę keistis informacija, dalintis patirtimi, efektyviai naudoti išteklius.

NLĮF apjungtų diskriminacijos srityje dirbančias NVO, taip būtų skatinamas horizontalus ir vertikalus bendradarbiavimas, įgyvendinant antidiskriminacines priemones. Lietuvoje asmenys dažnai susiduria su kompleksine diskriminacija, dėl šios priežasties horizontalus bendradarbiavimas su diskriminuojamų grupių atstovais padidins įgyvendinamų priemonių kompleksiškumą. Tokiu būdu bus sudaromos sąlygos antidiskriminacijos srityje dirbantiems specialistams keistis patirtimi, informacija ir bendrai naudotis turimais ištekliais. Horizontalus bendradarbiavimas valstybinėms institucijoms sudarys galimybes apjungti savo finansinius bei administracinius išteklius antidiskriminacinių politikos priemonių įgyvendinimui. Vertikalus bendradarbiavimas (bendradarbiavimas tarp skirtingų NVO) užtikrins glaudesnį nacionalinio bei vietos lygmens institucijų ryšį.

NLĮF ir jo metu sukurtas informacinis bankas užtikrins bendradarbiavimą tarp NVO, dirbančių su skirtingomis diskriminuojamomis grupėmis, suteiks galimybę nuolat keistis informacija, dalintis patirtimi, efektyviai naudoti turimus išteklius. Tikėtina, jog sėkmingai įgyvendintas NLĮF ateityje darys įtaką antidiskriminacinės politikos sprendimų priėmimui šalyje bei diskriminuojamų grupių įtakos darant su jais susijusius sprendimus didinimui.
Sėkmingai vykdoma forumo veikla ateityje gali turėti politinę reikšmę. Forumas, vienijantis organizacijas, atstovaujančias diskriminuojamas grupes, gali daryti įtaką ginant žmonių teises, teikti pasiūlymus antidiskriminacinės politikos formavimui bei įtakoti atitinkamų politinių sprendimų priėmimą.
Dalyvavimas NLĮF veikloje suteikia platesnes galimybes:

• kovoti su diskriminacija lyties, negalios, seksualinės orientacijos, amžiaus, religijos ir įsitikinimų, rasės ar etninės kilmės pagrindais;
• prisidėti prie visuomenės švietimo ir informuotumo didinimo lygybės, įvairovės, antidiskriminacijos ir kitais žmogaus teisių gynimo klausimais;
• skatinti veiklas, nukreiptas į skirtingą patirtį turinčių asmenų ir gyventojų grupių tarpusavio supratimą, žmogaus teisių ir įvairovės palaikymą visuomenėje;
• dalyvauti kuriant ir prižiūrint antidiskriminacinės politikos priemones (įskaitant teisinę bazę), jų tobulinimo procesą;
• atlikti arba inicijuoti tyrimus lygybės ir įvairovės problematika, taip pat platesniais žmogaus teisių klausimais; prisidėti prie tyrimų rezultatų sklaidos.

Dauguma aukštųjų mokyklų Lietuvoje save pristato kaip pritaikytas mokytis žmonėms turintiems negalią, tačiau dažnas neįgalusis, panoręs studijuoti, susiduria su visai priešinga situacija. Ir nors LR Konstitucija numato, kad aukštasis mokslas turi būti prieinamas kiekvienam pagal sugebėjimus, tačiau neįgalieji vis dar susiduria su aukštojo mokslo neprieinamumu dėl savo negalios (LR Konstitucija, 1992). Iš Švietimo ir mokslo ministerijos tyrimo matyti, kad aukštąsiais mokyklas lanko 15 kartų mažiau jaunuolių, turinčių specialiųjų poreikių, nei bendrojo lavinimo mokyklas. Retai Lietuvos aukštųjų mokyklos pateikia informaciją apie studijų galimybes neįgaliesiems, o jei taip daro dažniausiai yra sunku rasti šią informaciją. Šiandien Lietuvos aukštosiose mokyklose dar trūksta pritaikytos paskaitų medžiagos, pritaikytos fizinės aplinkos, nėra bendros neįgaliųjų studentų registracijos sistemos, trūksta techninių priemonių.

ISM ir Lietuvos Neįgaliųjų forumas bendradarbiaujant siekia sukurti pagrindą ISM universitetui tapti prieinamu neįgaliems studentams.

Iniciatyvos metu planuojama bendradarbiauti su ISM universiteto padaliniais Vilniuje ir Kaune. Tikslinės grupės:

• Universiteto dėstytojai (Vilniuje ir Kaune); 
• Universiteto administracijos darbuotojai; 
• Studentų atstovybės studentai, savanoriai.

Iniciatyvos tikslai:

• Teikiamų paslaugų prieinamumo asmenims su negalia gerinimas.
• Skatinti ISM tapti „neįgaliems draugišku“ (disability friendly) universitetu, atviru studentams ir dėstytojams, turintiems įvairias negalias.
• Užtikrinti, kad universiteto siūlomos paslaugos (studijos) būtų prieinamos studentams su negalia jau studijuojantiems ar besiruošiantiems studijuoti šiame universitete.
• Pateikti rekomendacijas dėl fizinės aplinkos ir paslaugų prieinamumo neįgaliesiems – kaip adaptuoti ISM fizinę aplinką bei studijų programas, kad būtų prieinamos žmonėms su negalia.

Iniciatyvos uždaviniai:

• Suorganizuoti mokymus „Bendravimas su žmonėmis, turinčiais negalią“ skirti ISM dėstytojams, administracijos darbuotojams bei studentų atstovybės darbuotojams bei savanoriams.
• Suteikti konsultacijos ISM darbuotojams siekiant, kad ISM universitetas taptu „disability friendly“ universitetas, t.y. prieinamas studentas ir dėstytojams turintiems negalią.
• Iniciatyvos rezultatų viešinimas ir sklaidos veiklos. Paruošti ir išplatinti spaudos pranešimus apie ĮSA principų įgyvendinimą universiteto veikloje; surengti vieną viešą renginį ISM klientams, partneriams, NVO, dirbančioms su neįgaliaisiais ir žiniasklaidai apie sėkmingus ĮSA pavyzdžius iš bendros iniciatyvos. Renginys būtų skirtas populiarinti ĮSA gerają patirtį.  Už šią veiklą atsakingi ISM ir LNF kartu.

Iniciatyvos įgyvendinimo etapai:

I etapas: ISM darbuotojų mokymai.   Organizuoti 6 vienos dienos (3 akad. val. trukmės) seminarus „Požiūris į žmones su negalia: Bendravimas su žmonėmis, turinčiais negalią“. Seminarų tema negalės etiketas:

1. kaip tinkamai bendrauti ir teikti paslaugas žmonėms su negalia,
2. bendravimo kultūra su neįgaliaisiais – kaip bendrauti, kad būtų patogu ir malonu abiems pusėms;
3. sudėtingų situacijų bendraujant su žmogumi su negalia analizė;
4. informacijos pateikimas neįgaliesiems;
5. mokymo medžiagos adaptavimas, pritaikymas;
6. fizinės aplinkos pritaikymo ypatumai;
7. mokymų dalyvių požiūrio į žmones su negalia analizė.

II etapas: ISM darbuotojų konsultacijos įvairiais klausimais, kurie, abiejų partnerių nuomone, yra svarbūs siekiant, kad ISM universitetas taptu „disability friendly“ universitetas, t.y. prieinamas studentams ir dėstytojams, turintiems negalią:

• Kaip pritraukti ir supažindinti moksleivius, turinčius negalę, su galimybėmis studijuoti ISM universitete (įtraukiant rinkodaros skyrių, studentų atstovybę ir kt.); 
• kokia reikalinga pagalba stojant į universitetą naujam studentui su negale, studentų atstovybės vaidmuo neįgalaus žmogaus studentiniam gyvenime;
• Informacijos prieinamumas studentams (paskaitos, seminarai, darbas grupėse, atliekant praktiką);
• Nuotolinis mokymas kaip viena iš mokymų galimybių – mokymų programų adaptavimas, neįgaliųjų studentų motyvavimas, grįžtamasis ryšys su studentu.
• Fizinės aplinkos pritaikymas neįgaliesiems – universali aplinka. Aplankyti ir įvertinti ISM patalpas (Vilniuje ir Kaune) pritaikymą – fizinės bei informacinės aplinkos pritaikymas neįgaliesiems asmenims.

Etapo trukmė: viso projekto metu, Vilniaus ir Kauno universiteto administracijos darbuotojams, dėstytojams bei studentų atstovybės atstovams. LNF ekspertai bus atsakingi už konsultacijų įgyvendinimą, rekomendacijų bei ataskaitų paruošimą. Visų konsultacijų trukmė 36 akad. valandos.

 III etapas. Iniciatyvos rezultatų viešinimas ir sklaidos veiklos.

1. spaudos pranešimai apie ĮSA principų įgyvendinimą universiteto veikloje;
2. viešas renginys ISM klientams, partneriams, NVO, dirbančioms su neįgaliaisiais ir žiniasklaidai apie sėkmingus ĮSA pavyzdžius iš bendros iniciatyvos

Projekto dalyvių skaičius:

60 universiteto darbuotojų;

ISM akademiniai, administracijos darbuotojaai bei studentų atstovybės darbuotojai (pagal poreikį).

Projektas įgyvendinamas pagal Jungtinių Tautų vystymo programą, įgyvendinant projektą „Vartai: socialinės ir aplinkosauginės verslo inovacijos“ (Nr. VP1-1.1-SADM-03-V-02-001). Projektas finansuojamas Europos socialinio fondo ir valstybės biudžeto lėšomis.

Lietuvos neįgaliųjų forumas drauge su partneriais įgyvendina Grundtvig mokymosi partnerystės projektą pagal Mokymosi visą gyvenimą programą „The history for You and for me“ - "Istorija tau ir man". Sutarties numeris LLP-GRU-MP-2012-LT-00121.

Turizmas vaidina ne tik svarbų vaidmenį Europos ekonomikoje bet yra labai svarbus neformaliąjame suaugusiųjų švietime bei darbo vietų kūrime, kelia šalies socialinį, kultūrinį lygį. Mes susipažįstame su kitų tautų kultūra, istorija, papročiais...

Deja, daugybė Europiečių vis dar negali mėgautis šiomis galimybėmis – žmonės su negalia, senyvo amžiaus žmonės, šeimos su mažais vaikais vežimėliuose – dauguma istorinio, kultūrinio paveldo vietų yra jiems neprieinami.

Šiuo metu vis didesnis dėmesys skiriamas fiziniam aplinkos pritaikymui. Tačiau istorinio paveldo pastatai vis dar lieka neprieinami didelei visuomenės daliai. Jiems atimta galimybė dalyvauti švietimo ugdymo procese. Visos valstybės siekdamos išsaugoti savo istorinį paveldą, atsiduria takoskyroje tarp siekio išsaugoti pastatą nepakitusį ir užduoties pritaikyti pastatą visų žmonių naudojimuisi.

Projekto tikslai:

• Perimti novatoriškas idėjas ir sprendimus dėl istorinio paveldo pastatų pritaikymo žmonėms su negalia.
• Nustatyti ir palyginti gerąją įvairių šalių patirtį. Pasinaudoti patirtimi diegiant naujoves.
• Parengti projekto rezultatus / produktus (elektroninis bukletas, e-mokymų kursai) kurie galėtų perteikti projekto žinias suinteresuotiems asmenims.
• Užmegzti draugiškus ryšius tarp partnerių, tolimesniam bendradarbiavimui.

Analizuojant istorinio paveldo prieinamumą bus kreipiamas dėmesys į:

• Įvairias priežastis, dėl kurių istorinio paveldo pastatai yra neprieinami neįgalieisiems.
• Turistinių kelionių maršrutus. Tradiciniai turistinių kelionių operatoriai natsižvelgia į prieinamumą, sudarinėdami savo kelionių maršrutus. Todėl riboto judumo asmenys negali dalyvauti mokymosi – pažintiniame procese.
• Novatoriškus sprendimus bei įvairią šalių patirtį, kuri galėtų pagerinti prieinamą turizmo situaciją kitų projekto partnerių šalyse.

Projekto partneriai:

1. Latvijos žmonių su negalia skėtinė organizacija „SUSTENTO“
2. The BumbleBee Alliance CIC, organizacija, veikianti Anglijoje, Kento grafystėje. Organizacijos pagrindinis tikslas socialiai pažeidžiamų žmonių motyvavimas ir lavinimas socialinių ir švietimo projektų pagalba.
3. SA Eesti Agrenska Fond, Estijos organizacija, užsiimanti šeimų, kuriose auga vaikai su negalia, švietimu ir mokymu.
4. Juvenile Justice International CIC, organizacija, Anglijos Kento grafystėje dirbanti su asocialiais jaunuolaiais iki 21 metų amžiaus (neįgalūs – iki 25 m.). Organizuoja specialias mokymų programas suteikiančių įgudžių ir motivaciją įsidarbinant.
5. Consulmarc Sviluppo s.r.l, Italijos organizacija, įkurta siekiant remti ir teikti techninę pagalbą organizacijų plėtrai Europos mastu. Ypač didelį dėmesį skiria tarpkultūriniam dialogui, jaunimo įtraukčiai, informacinėms ryšių technologijoms, neformaliajam ir profesiniui mokymui.
6. Lietuvos žmonių su negalia skėtinė organizacija „Lietuvos neįgaliųjų forumas“.
7. Pixel Service & Consulting Srl, Italijos organizacija, veikianti Informacinių ryšių technologijų srityje, kurianti į turizmą orientuotus interneto sprendimus ir privačius projektus.
8. Rumunijos žmonių su negalia organizacija Federatia ONPHR (Organizatia Nationala a Persoanelor cu Handicap din Romania).

Numatoma pasiekti šių rezultatų:

• Parengti informacinę medžiagą kas yra prieinamumas.
• Nustatyti kriterijus, pagal kuriuos bus atrenkami lankytini objektai.
• Įvertinti atrinktų pastatų prieinamumą, nustatyti egzistuojančius barjerus bei pasiūlyti galimus sprendimus. • Gerosios praktikos pristatymas savosiose šalyse.
• Medžiagos apie informacijos prieinamumą istoriniuose objektuose pateikimas.
• Skaitmeninio bukleto parengimas, kuriame bus pateikta geroji praktika, medžiaga apie informacijos prieinamumą.
• Mini e-mokymai, apie sprendimus, norint pritaikyti pastatus neįgaliųjų naudojimuisi.

Projekto tikslinė grupė: Lietuvos neįgaliųjų forumo darbuotojai

Tarpvalstybinių mobilumų skaičius: 12.

Bendra projekto suma 15 500 EUR, iš kurių 12 000 EUR bus skiriama tarpvalstybiniams mobilumams. Projektą finansuoja Švietimo mainų paramos fondas pagal Europos Komisijos Mokymosi visą gyvenimą programą.