
Už teisę į visiems prieinamą skaitmeninę aplinką
Nors dar yra daugybė neišspręstų informacinės aplinkos prieinamumo problemų ir ne visi geranoriškai...
Vadovaudamasis JT Konvencijos nuostatomis LNF laikosi pozicijos, kad valstybė turi skatinti žmonių su negalia įdarbinimą atviroje darbo rinkoje. Lietuvoje veikianti įdarbinimo sistema juos nukreipia į segreguojančias įmones, kuriose žmonių su negalia integracija yra ribota.
Kita riboto darbingumo žmonių įdarbinimo politikos yda – siauras pagalbos paslaugų spektras ieškant darbo ir jau darbo vietoje, kur turintiems negalią kyla daugiausiai iššūkių. Iki šiol Lietuvoje žmonių su negalia įdarbinimas buvo paremtas darbo užmokesčio subsidijavimo priemone, kuri yra labai brangi, užtikrina tik menkos dalies šios grupės narių įdarbinimą ir nukreipta į darbdavio rėmimą, o ne darbuotojo su negalia kvalifikacijos kėlimą ir darbinių įgūdžių stiprinimą. Subsidijai pasibaigus, žmogus su negalia paprastai atleidžiamas, o suteiktos paslaugos, kvalifikacijos kėlimas įgalintų išlikti darbo rinkoje.
Nors dar yra daugybė neišspręstų informacinės aplinkos prieinamumo problemų ir ne visi geranoriškai...
”Stereotipiškai tebemanoma, kad žmonėms su negalia tereikia vežimėlių ar kitos technikos, nors jau r...
Gruodžio 21 d. baigėsi rugsėjį prasidėjęs bendras projektas – teorija ir praktiniai užsiėmimai...
Dianos istorija atskleidžia liūdną tiesą – žmonėms su negalia gali tekti kovoti net už lifto sustoji...
#KovotiVerta dėl paslaugų, kurios leidžia žmogų su negalia prižiūrinčiai šeimai tęsti darbus ir skir...
„Dauguma negalios neturinčių žmonių retai susimąsto apie tai, kokią didžiulę jie privilegiją turi. P...
Pasirinkome šūkį #KovotiVerta ne todėl, kad norime stumti žmones su negalia ar jų artimuosius į jų j...
Kad #KovotiVerta – sutinka ir Klementina Gruzdienė, pasiekusi, jog Alytaus mieste socialinės p...
Prasidėjus karui Ukrainos žmonės su negalia negalėjo patekti į slėptuves, pabėgti iš pavojingų terit...
Pristatome pirmą #KovotiVerta istoriją apie Stasį, kurio dėka protezai kompensuojami ne tik jauniems...