Lietuvos negalios organizcijų forumas kartu su Žmonių su negalia sąjunga įgyvendina ES lėšomis finansuojamą didžiulį ir savo turiniu labai prasmingą projektą apie žmonių su sunkia negalia įdarbinimą. Mūsų tikslinės grupės, į kurias nukreiptos projekto veiklos – tai pensionatų gyventojai, kurie dažnu atveju nuo kūdikystės gyvena socialinės globos namuose ir yra praradę socialinius įgūdžius, bei žmonės su sunkia negalia (psichikos, judėjimo) Vilniaus mieste, kuriems taip pat būtina pagalba įsidarbinti.
Projekto partneriai, aktyviai įsijungę į projekto veiklas:
- Jasiuliškių socialinės globos namai
- Genytės globos namai
- VšĮ Rastis
- Lietuvos žmonių su negalia sąjunga
- Lietuvos negalios organizacijų forumas
Projekto tikslas – sukurti ir užtikrinti nuoseklios paslaugų grandinės, padėsiančios integruotis į darbo rinką žmonėms su negalia funkcionavimą, per
(i) darbuotojų gebėjimų patobulinimą,
(ii) inovatyvių paslaugų įdiegimą,
(iii) metodinės pagalbos teikimą darbdaviams.
Trys projekto etapai:
Partnerių darbuotojų apmokymas teikti paslaugas žmonėms su negalia
Paslaugų teikimas žmonėms su negalia
Mokymai žmonėms su negalia
Žmonių su negalia įdarbinimas
Projektas apima šias paslaugas klientams (tikslinei grupei):
Individualus ar grupinis motyvavimas/ne tik neįgaliojo vaidmuo
Asmens poreikių vertinimas ir individualaus veiklos plano sudarymas taikant atvejo vadybos metodą
Socialinių įgūdžių ugdymas ir palaikymas grupiniuose užsiėmimuose
Darbo įgūdžių ugdymas, palaikymas ir atkūrimas grupėse imituojant darbo sąlygas
Psichosocialinė pagalba, kuri apima psichoedukacijos ir įgalinimo pažeidžiamumo įveikimui ir streso įveikos įgūdžių ugdymo grupes.
Profesinis orientavimas, informavimas, konsultavimas individualiai ir grupėje
Bendrųjų gebėjimų (raštvedybos ir anglų kalbos pagrindų) ugdymas, atkūrimas ir palaikymas. Bus perkama bendrųjų gebėjimų kurso išdėstymo paslauga.
Praktinių darbo įgūdžių ugdymas darbo vietoje
Tarpininkavimas ar kita pagalba įsidarbinant ir įsidarbinus
Šiuo metu keičiame neaktyvų partnerį į aktyvų ir norintį savo įstaigoje startuoti su nauja veikla – žmonių su negalia įdarbinimu. Naujo partnerio įsipareigojimai projekte – skirti motyvuotus ir ketinančius keisti požiūrį į žmones su negalia ir patiems keistis ir sudaryti sąlygas apmokytiems darbuotojams teikti paslaugas klientams ir siekti jų įsidarbinimo.
Laukiam prisijungiant prie mūsų projekto komandos!
Motyvacinį laišką iki š.m. liepos 10 d. siųsti el.paštu henrika@lnf.lt
