Tolerancija visuomenėje didėja

2009 m. vasario 3 d. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje pristatyti tyrimo „Galimų diskriminacijos apraiškų, naujai numatytų Lietuvos Respublikos Lygių galimybių įstatyme, bei visuomenės tolerancijos įvairioms socialinėms grupėms įvertinimas ir lyginamoji analizė“ rezultatai.

Diskusija neįgaliuosius nuteikė optimistiškai

Diskusija neįgaliuosius nuteikė optimistiškai Š. m. gruodžio 3 d. minint tarptautinę žmonių su negalia dieną LR Seime vykusioje diskusijoje ,,Jungtinių Tautų neįgaliųjų teisių konvencija: lygios galimybės visiems” buvo ne tik išgirstas neįgaliųjų balsas, bet ir dar kartą apsvartytos neįgaliųjų atstovų bei valdžios institucijų bendradarbiavimo galimybės. „Išklausyti neįgaliųjų organizacijų atstovų pastebėjimai apie egzistuojančius sisteminius trūkumus ginant […]

CEDAW pateikė Baigiamąsias Pastabas dėl 3-os ir 4-os Lietuvos ataskaitos

2008 m. vasarą Jungtinių Tautų Moterų Diskriminacijos Panaikinimo Komitetas (CEDAW) paskelbė savo pastabas ir rekomendacijas dėl 2007 m. spalio mėn. LR Vyriausybės pateiktos periodinės ataskaitos apie Lietuvos Respublikos pažangą įgyvendinant Konvenciją dėl visų formų diskriminacijos panaikinimo moterims. Ataskaita apėmė laikotarpį  nuo 2004 metų IV ketvirčio iki 2007 metų I ketvirčio.

Kas įpareigos būti tolerantiškais?

      Po daugiau nei savaitę trukusios suirutės, LR Seimas pagaliau priėmė naują Lygių galimybių įstatymo pataisą, kuria draudžiama diskriminacija dėl lyties, rasės, tautybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, lytinės orientacijos, negalios, etninės priklausomybės, religijos.

Per dvejus metus studentų su negalia skaičius išaugo beveik dukart

     Lietuvos aukštosiose mokyklose per pastaruosius dvejus akademinius metus studentų su negalia skaičius beveik padvigubėjo. Lietuvos studentų sąjungos (LSS) tyrimų duomenimis, šiais mokslo metais studijuoja apie 915 studentų su negalia. 2006 – 2007 akademiniais mokslo metais tokių studentų buvo apie 640,  2005 – 2006 akademiniais metais – apie 530.

Įmonių vadovai – tolerantiški, bet tik 2 iš 10 įdarbintų „kitokius“

       Beveik 90 proc. Lietuvos įmonių vadovų laiko save tolerantiškais, tačiau daugiau nei pusė jų nesutiktų įdarbinti romų, buvusių kalinių, sergančių priklausomybės ligomis ar psichikos negalią turinčių žmonių. Vienos pagrindinių priežasčių – baiminamasi kitų darbuotojų nepasitenkinimo (40 proc.) ir nepasitikima šių žmonių sugebėjimais (74 proc.).